Nikolai Makarov, a vezérkar főnöke szerint 2012 -ben a hadsereg szerződéses katonákat toboroz a közkatonák üres helyeire, valamint ifjabb őrmestereket. A növekvő munkanélküliség hátterében Anatolij Szerdjukov védelmi osztálya nyilvánvalóan készen áll arra, hogy az orosz munkaerőpiac legnagyobb üresedési szállítójává váljon.
Jelenleg mintegy 150 000 szerződéses katona szolgál az orosz fegyveres erőkben. De a Honvédelmi Minisztérium többször is kifejezte elégedetlenségét ezen őrmesterek és katonák képzettsége miatt. „Nem lehetünk elégedettek a jelenleg szerződéses alapon szolgálatot teljesítő katonák képzésének minőségével, valamint oktatásuk és képzésük meglévő feltételeivel. Ezért úgy döntöttünk, hogy a Honvédelmi Minisztérium különböző katonai egyetemein áttérünk a szerződéses őrmesterek képzésére” - mondta a fegyveres erők vezérkari főnöke. Azt is elmondta, hogy a szerződéses szakemberek első diplomaát, amelyet három év alatt képeztek ki, idén a Ryazan Légierő Iskolában tartják meg.
"Minden évben mintegy 50 ezer embert toborzunk katona- és őrmester -állásokra" - mondta Nikolai Makarov. Ugyanakkor egy teljesen új szerződést kötnek a jelentkezőkkel, jelentősen eltérve a hadseregben jelenleg hatályos szerződéstől. Amint a Honvédelmi Minisztérium pontosította, az újonnan felvett vállalkozókra jóval magasabb és szigorúbb követelményeket fognak alkalmazni, a tervek szerint előzetesen kiképezik őket. Összességében a minisztériumnak ma 425 000 szerződéses katonára van szüksége. De egy éven belül, amint azt Makarov megjegyezte, nem tervezik elfogadni őket.
Nem hivatalos adatok szerint a vállalkozók fizetése több mint 20 ezer rubel lesz, de az orosz védelmi minisztérium még nem beszélt a pontos összegről. Valójában szerződéses alapon lehetett szolgálni az orosz fegyveres erőkben jó ideig. Ez a nagyszabású projekt, amelyet a kormány az 1990-es és 2000-es évek elején indított el, azonban nem tekinthető teljesen sikeresnek.
Ugyanakkor a vezérkar jól tudja, hogy rendkívül nehéz végrehajtási feladatra törekszenek. "A fő probléma nemcsak az ilyen szerződéses katonák kiképzésében rejlik, hanem azok képzésében is, akik közvetlenül katonákat képeznek ki" - mondta Nyikolaj Makarov.
Eközben a jelentős változások a karrier tiszteket is érintik. Az incidens, amely nem olyan régen történt, és olyan tábornokokkal volt kapcsolatban, akik inkább a nyugdíjba vonulást választották, ahelyett, hogy rotáció céljából egy meghatározott új szolgálati helyre költöztek volna, egy nagyszabású kampány kezdete volt. Makarov szerint a hadsereg mindennapi életében most a forgatás lesz a szokás. „Az elmúlt 20 évben néhány tiszt eltávolodott ettől, egészen nyugdíjba vonulásáig, például Moszkvában” - panaszolta a vezérkar főnöke az újságíróknak.
A jövőben a tervek szerint minden karrier tisztviselő körülbelül 3 évig szolgál majd a határ menti régióban, és körülbelül 10 évig az állam mélyén. A védelmi osztály ugyanakkor mindent meg kíván tenni annak érdekében, hogy a rotáció ideje alatt a tiszteknek legyen hova költözniük. Végül is a lakhatási hiány hosszú távú katasztrofális problémája volt a fő oka annak, hogy a tisztek többsége nem akarta elhagyni otthonát.
