Sokáig gondolkodtunk, érdemes -e egyáltalán felvetni ezt a témát. Érdemes egy legyet a kenőcsbe dobni egy mézes hordóban, vagy fekete festéket adni az egységeink és alegységeink harci kiképzésének gyönyörű képéhez? De talán maga a "gyönyörű kép" kifejezés az oka.
A kép valójában az, amiért az összes média megy a gyakorlatokra és a manőverekre. Ma már egyértelműen el kell különíteni a két fogalmat, mert a manőverek a "Nyugat-2017" típusú példaértékű bemutató, nagyon átlátható és határozott céllal szerveződnek, a gyakorlatok pedig napi folyamat, mondjuk a hadseregen belül.
Szóval, a kép. A BTU -val a nyugati katonai körzet csapatainak következő ellenőrzése során a kerület parancsnoksága alatt.
A kép meglehetősen jó, a tesztet "jó" minősítéssel teljesítették, ami szintén optimizmust és bizalmat kelt. Mi a következő lépés?
És akkor mi nem került a képbe. És ott maradt a színfalak mögött.
Újabb képzési időszak telt el. "Hadsereg játékok", "ARMY-2017", "West-2017". Minden nagyon szépen végződött. De ez már a modern hadsereg és a katonai-ipari komplexum menedzsmentjének része, amely nélkül nyilvánvalóan (de nem világos, hogy őszinte legyek) a mai nap lehetetlen.
Másrészt a hirtelen ellenőrzések számából, amelyek ebben az időszakban történtek, még szédülten is. Most az egyik, most egy másik kerületben az egységek és alakulatok felriasztották a riasztást, és különféle, gyakran elég komoly és összetett feladatokat dolgoztak ki.
Hagyjuk most a menedzserek szórakoztatását. Ha nem tud élni nélkülük, akkor nem tud. De itt sajnos egy dolog ragaszkodik a másikhoz.
Világos, hogy a berendezést tetemes dollárért kell eladni, ehhez pedig megfelelően meg kell hirdetni és bemutatni. Világos, hogy szisztematikusan és rendszeresen meg kell mutatni, hogy a taigától az ismert tengerekig seregünk bárkire képes. A kérdés csak a mennyiségben és a minőségben van.
És itt nincsenek követelések, szükség van - ezért szükséges. De miért az egymás mellett zajló folyamatok miatt?
Amikor különböző egységek tisztjeivel beszél, azon kapja magát, hogy azt gondolja, hogy a hadsereg valóban azt teszi, amit tennie kell. Harcképzés folyik. A katonákat képezik. A tisztek edzenek. Akik jogosultak harci műveletekben való részvételre. Ez azonban továbbra is aggodalmat és félreértést okoz, teljesen vad szavakat lehet hallani. A civilek számára nem túl érthető, de minden katona számára ismerős.
Utóbbiból: "Feloldották a korlátot." Világossá válik, hogy az ellenőrzés során miért 32 töltést rendeltek a habarcs akkumulátorához (8 egység). Lőheti magát. Nem, ha hipotetikusan feltételezzük, hogy a legénység előre gyakorolt, a PPD -ben, a "saját" tartományában, akkor igen. Miért hipotetikusan? Nos, egyszerűen azért, mert a "tüzelési" tartomány közel van, és te irányíthatod.
Ha ehhez hozzátesszük, amit "a szemünk sarkából" hallottunk a "Nyugat-2017" -re küldött lőszerekkel ellátott teherautókról, akkor néhány dolog világossá válik.
A normális embereknek jogos kérdésük lehet: megőrültetek ott? Nincsenek patronok és kagylók Oroszországban? Raktárak tele pofán?
Nem. Tudunk a raktárakról. De van különbség a kiképzési folyamathoz kiosztott lőszer és az ellenségeskedés esetén fennálló tartalék között. Ez két teljesen különböző doboz. És a második fontosabb.
De mi van, ha meg kell mutatkoznia? A gyalogosok hatszáz métert gyalogoltak a "Nyugaton", több vonalra öntve a célpontokat. A tüzérség úgy szántotta fel a mezőket, ahogy az tényleges harci használatban lett volna. És mindent sikeresen eltaláltak.
Mellesleg nem meglepő. A "nyugati" személyzetet minden körzetben összegyűjtötték. És úgy mentünk oda, mint a "hadsereg játékok", a legjobbak közül a legjobbak. Aki nem csavarja el és nem hagyja ki a jelet a megfigyelők előtt. Szóval tényleg minden természetes.
De térjünk vissza azokhoz, akik nem jutottak el a "Nyugatra". És maradt, hogy megfeleljen az ellenőrzések szabványainak. És akkor nemcsak nehézségek adódtak, nem csak a mutogatás, nem. De ki kell derülnie.
Emlékszel a meglátogatott tanításokra, vagy végignézed a képen nem illő kereteket, és megérted, hogy itt is "nem minden olyan egyszerű". A szakaszparancsnok valóban minden töltényt irányít. És néha, amikor különösen "káros" ellenőrök vannak a toronyban, nem csalásra, hanem taktikai manőverre mennek. A "szemekhez" közelebb kerülnek azok, akik képzettek és tudnak "mutatkozni", és azok, akik sem halak, sem húsok - messzebb, az oldalukra. Ami teljesen logikus, lőszereket éget, de nem találja el a célt. A szakasz, század, zászlóalj pedig nem teljesíti a harci küldetést.
Miért, ha három gránát van egy RPG -hez, három gránátvető? Az egyik valóban mester. A parancsnok bízik benne. És kettő olyan. Üthetnek, vagy felvehetik a mellvédet, vagy tank helyett egy mitikus helikoptert lőhetnek ki. És akkor ó, milyen nehéz lesz az egységnek.
Most röhögtek azok, akik korábban szolgáltak. Általános gyakorlat, ez mindig is így volt. Mindenkit tanítottak, de a forgatás során megpróbálták a "mestereket" a legveszélyesebb irányba terelni. Ő maga elvégzi a feladatot, és segít a barátjának. Sőt, ez a parancsnok készsége a csata irányításában. Használd az erősségeidet, és rejtsd el a gyengeségeket az ellenség elől. A legfontosabb dolog az volt és marad - Őfelsége eredménye!
Nem vitatkozom. Így volt és lesz. A konkrét gyakorlatokon végzett feladaton kívül azonban vannak mások is. Globálisabb és jelentősebb az ország számára. Furcsa? Egy fiatal zöld hadnagy olyan feladatokat lát el, amelyek jelentősek az ország számára valahol Szibériában vagy a Távol -Keleten? Se Szíriában, se a "West-2017" -ben, se a hadsereg meccsein. Igen, furcsa módon, még a szokásos távoli helyőrségben is.
Mindig háborúra készülünk. Erre hivatott a hadsereg. Ezért sok pénzt költünk katonák és őrmesterek kiképzésére. Liberális polgártársaink szempontjából "sehol" nem költünk. A katona az előírt időt teljesítette, és távozott. Nem led tartály vagy közúti bányászat. Elment építkezni, tanulni, földet szántani, buszt vezetni a városban …
De megértjük, hogy ez az ország védelmi képességének legfontosabb eleme. Ez tartalék. Ez az, aki, ha valami történik, a második szakaszba megy. Aki győzelmet hoz. És ezek a költségek nem más, mint hozzájárulás a jövőbeli győzelemhez. A hadnagy pedig éppen ezért gyötrődik a lőtéren vagy a lőtéren a "mama fiával".
De van egy "modern" probléma is. Aki nem volt a szovjet hadseregben.
Ma a szakasz vagy a századparancsnok is vigyáz a személyzetre. Több tucat, sőt több száz hadköteles közül keresik azokat, akik katonának bizonyulhatnak. Kire van szüksége a hadseregnek. És kinek kell hadsereg. Gondoljon vissza a szolgálatára. Biztosan mindenkinek van ilyen "másolata" a memóriájában. "A gonoszok szörnyűek, de úgy lőtt, mint egy isten", vagy "Isten sappere, megértette a bányát a belében" …
A tisztek leendő szerződéses katonákat keresnek.
És ma a "nagybőgő" a hadsereg igazi magja.
De most egy teljesen jogos kérdés merül fel, amelyet különböző kiképzőhelyeken, különböző társaságokban, különböző típusú csapatok tisztjeitől hallunk. Hogyan találhat jó tankvezetőt, ha a vezetés korlátozott? A "Goryuchka" nem tűnik hiánynak, de …
A lövészekkel pedig még rosszabb a helyzet. Nemcsak az üzemanyagról és a kenőanyagokról van szó, hanem gondolnunk kell a lövések számára, a hordók erőforrásaira is. És ismét: "megosztva" a "Nyugattal".
Talán éppen ez a "tankzseni" van most a soraiban. És nem látták őt egyszerűen azért, mert vezetés közben nem tárult fel teljesen. Szinte nem értettem a motor erejét. Nem "gyökerezik" az autó méreteiben …
Hogyan találhat másik szakembert? Mesterlövész, akinek nem szabad lőni? A sapper, aki egyszer látott egy háborús aknát az osztályban? Egy rakétás, aki egy évig törölt egy rakétát, és soha nem vett részt valódi kilövésben?
A tévéképernyőkről, a nyomtatott sajtó oldalairól, államférfiaink és az ellenzék ajkáról hallunk a költségvetési hiányról, azokról a feladatokról, amelyeket meg kell tenni … Ütjük a kezünket, amikor legénységünk megnyeri a játékokat.. "és a rendelkezésre álló erők és eszközök felhasználásának" hatékonysága ".
A nyerő játékok nagyszerűek. De ezek játékok, a legjobbak versenyei. De végül is, ha valami történik, nem lesz szükség a mester-sportolók megnyerésére, és nem a műrepülő csapatok ászaira.
Egyébként ők csak a tartalék, amely éppen ebben az esetben készíti elő az utánpótlást. Senki sem fog bombákat küldő "Swifteket" vagy "Orosz Lovagokat" küldeni a BZ -nek.
És mi a helyzet a hadnaggyal vagy a rendes egység kapitányával? Mi legyen ennek az egységnek a parancsnoka? Hogyan tanítsuk az embereket, ha mindenhol hiány van? Ha minden liter üzemanyagot vagy patront regisztráltak? Nem azért, mert valaki lophat. Nem. Csak "kiosztották". Határ.
Az orosz hadsereg ma valóban jó irányba változott. Sok dolog miatt büszkék lehetünk rá. De a beszerzés régi megközelítései haragszanak, hogy őszinte legyek.
Világos, hogy egy szakasz, század, zászlóalj és még egy ezred szintje sem az, amelyből kiálthat a miniszternek vagy a Honvédelmi Minisztérium megfelelő osztályának vezetőjének. Minden nyúl a saját fülét hordja. De nem világos, hogy a tábornokok miért felejtik el ilyen gyorsan saját tiszti ifjúságukat. Saját szakasz, század, zászlóalj? Vagy a meleg szobák ilyen hatással vannak a memóriára? Stratégista nem lehet többé taktikus?
De minden stratégiai feladatot a taktikusok oldanak meg. Ahhoz, hogy a "front" megfordulhasson, ugyanazoknak a századoknak és zászlóaljaknak kell fordulniuk. És nem a térképen, hanem a földön. Ellenséges tűz alatt. Adja meg tehát az egységparancsnokoknak a lehetőséget, ismételten, a lehetőséget, hogy képessé tegyék egységeiket az Ön stratégiai elképzeléseinek megvalósítására.
Harmadszor is megismételjük, hogy semmiképpen sem kritizáljuk ezeket a menedzsment dolgokat, például a kiállításokat és a hivalkodó manővereket. De kiállunk amellett, hogy a modern orosz hadsereg a lehető legtöbb időt és erőforrást fordítsa a kiképzés leküzdésére.
Tvardovszkij híres "Vaszilij Terkinben" sorok vannak: "Adj, mert méltó vagyok. És meg kell értened mindent …"
Igen, Tvardovsky a hős jutalmáról ír. De ahhoz, hogy a hősök megjelenjenek, fel kell nevelni őket. Vonat. Bízzon önbizalmat. Bizalom a saját fegyverében. És ezt a magabiztosságot nem annyira az elméleti, mint a fegyver gyakorlati birtoklása adja. Gyakorlati!
Paradox, de a színfalak mögött a magas rangú tisztek (főnöktől és felülről) elvtársak alapvetően nem a preferenciákról vagy a fizetések indexeléséről beszélnek. Bár 2014 óta nem indexálták, az árak emelkedése ellenére. És még az igazán hatalmas munkaterhelés és az időnként megnövekedett dokumentáció témakörében sem. És a hadsereg rendszerének ügyetlenségéről és ezekről a korlátokról beszélünk.
És itt a következő következtetés sugallta magát: a katonák megfelelő kiképzésének nem szabad korlátokat szabnia.
Nyilvánvaló, hogy ha valaki belépett a hadseregbe, szerződést ír alá. Itt minden világos. És ha nem?
Azok, akik nem mentek szerződéses szolgálatba, ne váljanak hosszú távon "ágyúhúsnak", hízottnak, de képzetlennek. Csak ma nem engedhetjük meg magunknak. Ez azt jelenti, hogy tekintettel arra, hogy az élettartam ma csak egy év, az idei évet teljes mértékben ki kell használni. Hajt tankokkal és páncélozott járművekkel, lő, ás, fut, álcáz.
Tanuljon valódi módon hadtudományt.
És akkor miről beszélhetünk a korlátokról?
