Már megvolt ez a téma, az ütős részek létrehozása. Itt talán érdemes elmagyarázni, hogy ma például a "sokkoló zászlóalj" kifejezést nem a "sztrájk" szóból, hanem a "csatár" szóból kell értelmezni.
Azok a sokk alakulatok, amelyek a 20. század elején jelentek meg először az orosz hadseregben, némileg eltérőek. Sokan már kifejezték "tündérüket" ezzel kapcsolatban, de csak az emberek rosszul tanulmányozták a vita tárgyát.
Ma a katonai verseny sokkoló dolgozóiról beszélünk.
Saját szemünkkel láttuk, hogy a verseny nagyon aktív, és megbizonyosodtunk arról, hogy ez valóban verseny. Katonai.
Őszintén szólva, nem olyan színes és leleplező, mint a "hadsereg játékok". Nem játékok, hanem hétköznapi rutin. Megkapta a feladatot, elvégezte, jelentette.
Annak érdekében, hogy az egység sokkos rangot kapjon, például a tartálykocsiknak több mint 7 szakaszon kell átmenniük, beleértve a T -72B3 tartály boxkiállását - a rendszerek teljesítményének ellenőrzése és a berendezések áthelyezése az utazási helyzetből a harci pozícióba, próbagyújtási gyakorlatokat végezve a szokásos 125 mm-es kerek és 30 mm-es lövedékekkel (páncélozott személyszállítók és gyalogsági harci járművek számára), valamint a T-72 B3 és BTR-82A harckocsik vezetésével 3- kilométeres akadálypálya.
Ezenkívül álcázás egy ideig, előre a vonal, és így tovább.
Orvosi képzésre is sor kerül.
A nyugati katonai körzetben székelő 20. hadsereg már tartott ilyen versenyeket, amelyek a megalakulás évfordulójára estek.
„A nyugati katonai körzet alakulataiban és egységeiben megjelentek a„ Sokk”státusú egységek. Már több mint 15 -en vannak, közülük hárman a 20. gárda egyesített fegyveres hadseregünk képviselői.
Lényegében ez referenciaegység nemcsak létszámát és modern fegyverzetét tekintve, hanem a személyzet képzésének legjobb mutatóival is rendelkezik. Ma egy másik egységet választunk, amely ezt a rangot igényli”-mondta a 20. kombinált fegyveres hadsereg parancsnoka, Alexander Peryazev.
Mi történik, vissza a jövőbe? Volt sokkoló munkásunk a szocialista munkához, most kiderül, hogy sokkoló katonai szolgálatra?
Valójában miért nem?
Ha egy tank személyzete három célpontot talál el három kagylóval - nem érdemes utánozni? És ha a cég átlagos találati aránya nem esik 2,5 alá?
Ismét, ha a BTR-82A legénysége 30 forduló helyett 15 kört tölt a célok elérése érdekében?
Ha a motoros gyalogpuskák időről időre kiváló eredményeket mutatnak a harci kiképzésben?
A kifogások itt kezdődhetnek. Volt egy tábla "kiváló lövő", "kiváló sofőr" és így tovább. Olyan mértékű bátorítás volt, mint az ország védelmi miniszterének zászlaja.
A zászló jó. És a kitűnő tanuló jelvénye is. De a zászló egyetlen különbség. Egység vagy katonai egyetem vagy akadémia számára. A jel személyes. És most egyszerűen azt javasoljuk, hogy fontoljuk meg a kérdésben való megértésünket, amely mondjuk eltér Iszcsenko úr véleményétől a Svobodnaja Presszától, aki bírálta ezt az elképzelést.
Kinek ítélték oda a honvédelmi miniszter zászlóját? Így van, alkatrészek és csatlakozók. Vagyis nagyon nagy szerkezetekre.
Ma a támadócég a BTG részévé válhat. Mi van e mögött?
És van a következő. Több lehetőség személyes kifejezésére, ha a harcosnak ilyen vágya van. Kiváló tanuló lehet egy csoportonként vagy társaságonként, csak nem szerencsés. Van - és van, a táblát átadták, jól sikerült és minden. Mi a következő lépés? Továbbá - semmi különös. Szolgáltatás.
Néhány más perspektíva is megnyílik a csapásegység katonája előtt, amelyről Peryazev vezérőrnagy, a 20. hadsereg parancsnoka beszélt a gárdának adott interjújában.
A sztrájk-egység soron kívüli tagjai előnyt élveznek a rendes századok katonáival szemben, amikor őrmester-tisztségekre nevezik ki őket. Az altiszteket aktívabban zászlóssá léptetik elő.
Természetesen anyagi ösztönzőkre, azaz pénzbeli pótlékokra is sor kerül.
Ezenkívül Peryazev megjegyezte, hogy a szerződéses katonák következő nyaralásának időzítése is a sokkoló dolgozók javára válik. Nem valószínű, hogy egy sokk -társaság katona vagy őrmester decemberben vagy februárban újabb nyaralásra megy.
A kiváló katona egy társaságban jó. Egy zászlóaljban egy kiváló / sztrájk társaság még jobb.
Ha a sokkcég rangja mögött az anyagi jólét növekszik, akkor nem csak ezt a rangot kell megnyerni, hanem megtartani is. Ami ennek megfelelően nem lehet egyéni érdem. Ez csapatmunka.
Itt érdemes példaként említeni sportolóinkat. Emlékszel, hogy az NHL -sztárokból álló orosz jégkorong -válogatott mindenkit kiöntött? És mint a legutóbbi bajnokságban, ugyanaz a csapat, amely semmiképpen sem állt "sztárokból", olyan érmeket szerzett, amelyeket a tengerentúli mesterek nem mindig kaphattak meg.
Úgy tűnik. Ha egy társaság jól olajozott eszköz bármilyen összetettségű feladat elvégzésére, méltán viseli a sokk címet, akkor van még egy dolog.
Kinek jó edzőeszköz egy nagyszerű társaság? Így van, fiatal tisztek. Egy fiatal, de ígéretes hadnagy, aki ilyen társaságba kerül, nemcsak a lehető legnagyobb mértékben képes lesz arra, hogy a lehető legtöbbet hozza ki magából (és jó csapattal sok minden lehetségessé válik), hanem tovább is viheti a megszerzett tapasztalatokat más egységekhez..
Ugyanez vonatkozik az őrmesterekre és a parancsnokokra is. Annak a személynek, aki elért bizonyos sikereket, meg kell osztania tapasztalatait és tanítania kell másokat.
Mit nyerünk? Megnyerjük a harcosok profizmusát. Fontos pont.
A gárda elvtársa, Periazev vezérőrnagy komolyan gondolja. Őszintén szeretné, ha a 20. hadsereg, az egység, amely jövőre ünnepli fennállásának 75. évfordulóját, kiváló helyzetben maradna a kerületben. Ma a 20. hadsereg valóban a határunk őre egy nem megfelelő szomszéddal. Ez azt jelenti, hogy tovább csak jobbnak kell lennie.
Az ötlet, hogy ilyen versenyeket szerveznek a parancsnoki kupáért, a kerületi kupáért és így tovább, önmagában nem új. De ki mondta, hogy a múltból csak a legrosszabbat vegyük?
Az ilyen versenyek ötlete, amelyeket kifejezetten a legjobbak legjobbjainak kiderítésére terveztek, nem pedig speciálisan kidolgozott szabályok alapján, mint például a "hadseregjátékokban", amelyek, mint tudják, némileg eltérnek a mindennapi munkától, de a mindennapi feladatok alapján véleményünk szerint hasznos és ígéretes …
Az idő megmutatja, mennyire igazunk van. De bízik abban, hogy ez a hasznos kezdeményezés gyökeret ereszt.
