A Katonai Előrejelző Központ vezetője - a sorkatonaság koráról, a "rossz" szerződéses katonákról és Oroszország valódi ellenségeiről
Vaszilij Szmirnov, az orosz vezérkari főnök helyettese elmondta, hogy a Honvédelmi Minisztérium azt javasolja, hogy augusztus végéig meghosszabbítsák a polgárok katonai szolgálatra történő tavaszi behívásának időtartamát, 27 évről 30 évre emeljék a huzatkorhatárt, és a fegyveres erők személyzeti rendszerének egyéb változásairól. Ennek fő oka az, hogy az orosz hadseregben nagyon hiányoznak a behívottak. Anatolij Tsyganok, a Politikai és Katonai Elemző Intézet Katonai Előrejelző Központjának vezetője megjegyzi.
Hívás: ingatlan és végzettség
Oroszország most demográfiai gödörbe lépett, és még legalább 5-6 évig ebben a gödörben marad. Ebben a helyzetben egyértelműen meg kellett értenünk, hogy milyen hadseregre van szükségünk, de először meg kellett határozni, hogy milyen valós fenyegetések léteznek.
Azt mondják nekünk, hogy a NATO az ellenség, de a valóságban nem az. A NATO mintegy 60% -kal csökkentette csoportosulását (ugyanakkor az orosz hadsereg a moszkvai és a leningrádi kerületet is csökkentette - körülbelül 40% -kal). És az igazi ellenség ott van, ahol konfliktusok vannak - és ezek délen vannak, déli szomszédainkkal.
Miután beléptünk a demográfiai lyukba, kétféleképpen lehet kilépni belőle. Vagy számítsa ki, hogy milyen hadseregre van szüksége, és csökkentse a huzatot, vagy ne tegyen semmit, és növelje a huzatot. A legrosszabb lehetőség szerint járunk el, ha a huzatidőszakot 30 évre növeljük, és minden tanulót megfosztunk minden engedékenységtől.
A katonai oktatás optimalizálása, amely a katonai osztályok számának csökkentését írja elő a jelenlegi 229 -ről 68 -ra, hatalmas károkat okoz az orosz hadsereg új szakterületein dolgozó szakemberek képzésében. A védelmi miniszter úgy döntött, hogy egyoldalúan megszakítja a kapcsolatot az oktatási minisztériummal, figyelmeztetve, hogy katonai osztályok maradnak 35 orosz felsőoktatási intézményben, ahol tartalékos tiszteket képeznek ki. További 33 polgári egyetemen a katonai osztályokat katonai kiképzőközpontokká (UMC) alakítják át, amelyek tartalékos tiszteket és tiszteket képeznek ki a fegyveres erők szolgálatára.
Első ránézésre logikus a többlet csökkentése a katonai, katonai osztályok és a 170 ezer fős diáksereg szerint, amelyet most ezeken az osztályokon képeznek ki, amikor túl sok a tartalékos tiszt: elvégre akár 17 mobilizációs készletet készítettek bizonyos specialitásokon hosszú évek óta.
Valójában a tartalékos tisztek új képzési rendszerére való áttérés bevezeti az egyetemeket a hadseregben végzett szolgálatuk tekintetében három osztályba. Az "1. osztályú egyetemek" (azok, ahol katonai osztályok maradnak) diplomások a katonai osztály elvégzése után azonnal a tartalékba kerülnek. Ez a lista 12 fővárosi, 5 szentpétervári egyetemet, két oktatási intézményt Kazanban és Novoszibirszkben, valamint egy -egy oroszországi 14 városból áll.
33 egyetem „másodosztályú” besorolású, felvételkor a fiatalok szerződést kötnek a Honvédelmi Minisztériummal. A szerződés számukra megnövelt ösztöndíjat jelent a képzési időszak alatt (ötször magasabb, mint a szövetségi), és tiszti beosztásban legalább három évig. Ha a diplomás fel akarja bontani a szerződést, az ösztöndíjat teljes egészében vissza kell adnia.
Az egyetemek többi része "harmadik osztályos". Végzőseiket behívják, és soros beosztásban szolgálnak a hadseregben. Valójában egyfajta vagyoni minősítés bevezetéséről beszélünk (bár hallgatólagosan): vidéki születésű, bár tehetséges és tehetséges, de nem rendelkezik eszközökkel (és szinte lehetetlen belépni Moszkvába vagy Szentpétervárra). pozíciókat. A városi fiataloknak, akik teljes mértékben hiányoznak a képességeikből, lehetőségük van arra, hogy vagy teljesen elkerüljék a sorkatonaságot, vagy miután elit egyetemen tanultak, azonnal a tartalékba vonulnak. Ugyanakkor a hadsereg "diák - munkások és parasztok" hadsereggé változik. A hadsereg vezetésének logikája egyszerű és egyértelmű. „Nincs szükségünk polgári egyetemen kiképzett szakaszparancsnokra, de szükség van értelmiségi tisztekre, programozókra, informatikusokra, és valójában ugyanazt fogják tenni, mint a polgári életben, de csak katonai egyenruhában 9:00 órától 18:00 " - mondta Nikolai Pankov, a személyzeti és oktatási munkaszolgálat vezetője. Jó lenne - de a való életben ez nem történik meg.
Ha nem foglalkozunk az oroszországi felsőoktatási intézmények ilyen önkényes felosztásának erkölcsi értékeléseivel, úgy gondolom, hogy ezek a listák komoly kiigazítást igényelnek azon egyszerű oknál fogva, hogy ez aláássa Oroszország biztonságát és a hadsereg harckészültségét.
Melyik ezredet szolgálja
Hosszú évek óta tanítok, és egy időben felmérést végeztem az 1-3. Tanfolyamok hallgatói körében - mindannyian határozottan megtagadják a hadseregbe való belépést. De a 4. és 5. évfolyamos hallgatók már készek szolgálni. Meg kell értenie, hogy egy fiú, aki 18 évesen egyetemre megy, és majdnem férfi, aki 23 évesen érettségizik, két teljesen különböző ember. Meggyőződésem, hogy Oroszországban meg kell változtatni a hadkötelezettség korát. Korábban 21 éves korukban vették szolgálatba. A tény az, hogy egy 18 és 21 év közötti fiú ütközik az egész világgal, beleértve önmagát is. De ha lehetőséget ad egy személynek, hogy befejezze tanulmányait, akkor 23 éves korára nagy valószínűséggel elvégzi az egyetemet, és aki nem akar tanulni, soha nem fogja. Két dolgot kell elérnünk: lehetővé kell tennünk egy személy felsőfokú végzettségét, és ugyanakkor lehetővé kell tennünk hadiipari komplexumunk számára, hogy magasan képzett katonai szakembereket tanítson.
De ehhez a hadsereget meg kell reformálni és modernizálni.
A hadsereg lényegében nem tudja elvégezni a modernizációt. Úgy gondolom, hogy úgy kell cselekedni, mint I. Péter, aki rájött, hogy a puskás csapatokat nem modernizálják. Otthagyta őket, és két ezredet kezdett létrehozni - Semenovsky és Preobrazhensky. Ezekből az ezredekből nőtt ki az új orosz hadsereg. Oroszországnak most ugyanezt kellett tennie: el kell hagynia a korszerűsítés alatt álló hadsereget, és el kell kezdenie új különálló egységek és alegységek létrehozását. Oroszország azonban új hadsereg -struktúrát és új fegyverrendszert próbál létrehozni - bár háromszor nem teljesítette az új fegyverprogramot.
Most mindenekelőtt fegyvermintákat kell adnunk katonai-ipari komplexumunknak, amelyekre a hadseregnek valóban szüksége van. A katonai -ipari komplexumnak létre kell hoznia ezeket a fegyvereket - és elsőbbséget kell adnia az iskoláknak és az akadémiáknak. És amikor a tisztek és őrmesterek megtanulják, hogyan kell kezelni ezt az új típusú fegyvert, akkor el kell kezdeni belépni az egységbe. És csak akkor lehet beszélni a hadsereg reformjáról.
Ma a honvédelmi miniszter teljesen alkalmatlan. Az a tény, hogy megpróbál kapcsolatot teremteni a társadalommal, teljesen érthető. De ahogyan ezt teszi, számomra meglepő. Az orosz hadsereg szerkezetének minden hibája ma már nyilvánvaló. Amikor a személyzeti osztály vezetője nem tudja megmagyarázni, mire kell felkészülniük a katonai iskolákban és akadémiákon, ez zavart okoz, és azt sugallja, hogy egy személy egyszerűen nem ismeri azt a tantárgyat, amelyért rá van bízva.
A hadtudomány hanyatlóban van. Az orosz hadseregben idén nem lesznek katonai értelmiségiek. A katonai értelmiségi olyan személy, aki egy iskolában, majd egy akadémián tanult, majd elvégezte a vezérkari akadémiát. A hadosztályok, ezredek és egyes zászlóaljak minden parancsnoka tudományos végzettséggel rendelkezett. Most a helyzet meglehetősen érdekes: a tanfolyamokat egy évre csökkentik, ezt a hallgatók hiányával magyarázzák. Meggyőződésem, hogy lehetetlen egy év alatt akadémiai katonai végzettséget szerezni. Hiábavaló egy év alatt katonai felsőfokú végzettségű szakembert képezni. Ugyanakkor nem figyelünk a katonákra. Nem értjük, hogy hadseregünk milyen célokat szolgál, nem számoltuk meg, hány katonára és őrmesterre van szükségünk, nem tudtunk katonai felszerelést előkészíteni, és még mindig nincs jó szabályozási keretünk. Emellett szerződéses hadseregről beszélünk. Személy szerint én kategorikusan ellenzem az ilyen hadsereget. A vállalkozók olyan hadkötelesek, akik nem tudtak elhelyezkedni. Komolyan tönkretesszük a hadsereg intézetét.
Rendkívül negatívan állok a Honvédelmi Minisztérium javaslataihoz. Először azonosítanunk kell a veszélyt. Ezt követően meg kell határozni a hadsereg összetételét - ezt nem lehet megtenni a fenyegetések megértése nélkül. Ha legalább ezt a két pontot sikerül rendeznünk, akkor a felére csökken a szerződés.
