A vezérkar ismét bejelentette szándékát, hogy szerződéses alapon toborozza az orosz hadsereget. Amint arról a RIA Novosti beszámolt, december 14 -én a vezérkari főnök, Nyikolaj Makarov hadsereg tábornoka azt mondta: „Célunk, hogy a hadsereg szerződéses hadsereg legyen. Most nem tehetjük, hogy azonnal azzá váljunk, de évről évre növeljük a szerződéses katonák számát a megfelelő pénzbeli juttatással."
Az üzenet szenzációhajhászása valójában nem is abban áll, hogy áttérünk a fegyveres erők toborzásának szerződéses módszerére. És a lényeg most nem is az, hogy melyik toborzási módszer a sikeresebb - szerződés, tervezet vagy vegyes: erről már több mint 20 éve folynak viták, és minden érv, amely ezt vagy azt a módszert támogatja, már jobban megfogalmazódott mint egyszer. Csak éppen ez az üzenet elgondolkodtat: mi történik a vezérkarunkban, amelyet Borisz Shaposnyikov marsall egykor a "hadsereg agyának" nevezett?
referencia
A katonai egyetemek mai végzősei nem állnak készen a háborúban való részvételre modern körülmények között - ismerte el Nikolai Makarov vezérkari főnök. Hangsúlyozta azt is, hogy a Honvédelmi Minisztérium nem elégedett az ilyen szakemberekkel. Mint a tábornok kifejtette, e helyzet orvoslása érdekében a katonai osztály változtatásokat kíván végrehajtani a katonai oktatási rendszeren és a fiatalok katonai szolgálatra történő kiképzési rendszerén. A tábornok szerint különösen a DOSAAF -ot utasították arra, hogy 160 000 szakembert képezzen ki a leendő hadkötelesek közül, hogy a hadseregbe kerülve ismerjék a választott katonai specialitás sajátosságait.
Végül is mindössze egy év alatt az ebből az "agyból" származó ötletek ellentétesek voltak. Tavaly év végén ugyanez a Makarov tábornok jelentette be gálánsan, hogy az összes csapatot brigádokká szervezték át (mellesleg kétértelmű ötlet, de ez egy külön beszélgetés), teljes személyzettel és teljes harckészséggel rendelkező csapatok ". Makarov ugyanakkor magabiztosan kijelentette, hogy mind a katonai szolgálat egy évre történő csökkentése, mind a fiatalok draftjának általános csökkentése a demográfiai problémák miatt nem akadálya az orosz csapatok teljes létszámú személyzetének. Emellett pontosította, hogy a szerződéses katonák száma folyamatosan nő, akik segítenek kiküszöbölni a sorkatonaság hiányát, ha van ilyen.
A KM. RU már akkor [https://news.km.ru/situacziya_v_armii_uzhe_takova_c/comments?pager=3 gyanítható], hogy ez azt jelenti, hogy Oroszországnak egyszerűen nincs más csapata, és a stratégiai tartalékok harci műveleteinek előkészítése és megkezdése katonai irányításunkról nem is veszik figyelembe. Ezenkívül, amint azt Nikolai Makarov is elismerte, a tisztikar csökkentése a "reform" egyik része volt. Tehát a 355 000 tiszthelyettesből csak 150 000 maradt. A parancsnoki intézet, 142 000 fő, teljesen felszámolásra került. Elrendezésük társadalmi problémáján kívül az ilyen csökkentés a következőket vonta maga után: egy nagyszabású konfliktus esetén, amikor a lakosság behívott részét (tartalékosokat) behívják, nem lesz személyzet sem ezt a mozgósítást, vagy a katonákból új katonai egységeket létrehozni.
A problémák azonban nemcsak a hipotetikus jövőben, hanem a valódi jelenben is hamar megjelentek. Már februárban a szibériai katonai körzet parancsnoka, Vlagyimir Csirkin altábornagy nyíltan kijelentette, hogy az oroszországi hivatásos hadseregre való áttérés kudarcot vallott, és az egyéves sorkatonai szolgálat nem változtatott a veszélyeztető helyzeten.
Hamarosan Nikolai Makarov hadsereg tábornoka új módon beszélt. „A kitűzött feladat - hivatásos hadsereg felépítése - nem oldódott meg. Ezért úgy döntöttek, hogy a sorkatonai szolgálatnak a hadseregben kell maradnia. Növeljük a hadkötelezettséget és csökkentjük a szerződéses részt” - mondta, megerősítve, hogy nincs további lépés a szerződéses katonákból alakult hadseregre való áttérésre: a vezérkar a szerződéses alkalmazottak számának csökkentéséről és a sorkatonák számának növeléséről beszél..
Május 5 -én Dmitrij Medvegyev orosz elnök is bejelentette, hogy problémái vannak a csapatok létszámának felmérésében, amikor a Moszkva melletti 5. külön Taman motoros lövészdandárban tett látogatást.
Ugyanakkor Szergej Krivenko, az Orosz Föderáció elnöke alá tartozó Emberi Jogi Tanács tagja a 2004 -es szövetségi program teljes kudarcával magyarázta a vezérkar álláspontjának megváltozását a hadsereg személyzetének kérdéseiben. -2007. a vállalkozók felvételéről. A végrehajtására szánt pénzt ennek ellenére elköltötték. „A vállalkozókat sem lakhatással, sem normál fizetéssel nem látták el, nem is indexálták időben a pénzbeli juttatásukat, bár ez idő alatt a katonai osztály központi irodájában a fizetést többször is megemelték. Ehelyett hatalmas összegeket fektettek a házak építésébe, a hulladéklerakók és más létesítmények felújításába, ahol a pénzt nagyon kényelmes elrejteni és kifosztani."
Krivenko azt is megjegyezte, hogy semmit sem tettek a vállalkozók jogi státusával kapcsolatban. Ugyanakkor előfordult, hogy a sorkatonákat erőszakkal kényszerítették szerződéskötésre, majd megverték őket, és nem engedték ki az egység területéről, elvették a mobiltelefonjukat. Ennek eredményeként, miután az élettartamot egy évre csökkentették, gyakorlatilag senki sem akar hosszabb ideig szolgálni a szerződés alapján, még fizetést sem kap érte.
Június végén a Számviteli Kamara könyvvizsgálója, Nyikolaj Tabachkov is megerősítette, hogy a fegyveres erők szerződéses katonákkal történő toborzásának programja "sikeresen megbukott". Ez a program - "Átmenet számos alakulat és katonai egység szerződéses katonai személyzet általi személyzetbe" - előírta, hogy az állandó készenléti egységekben szerződésben szolgáló katonák és őrmesterek száma a 2003. évi 22 100 -ról 147 000 -re nő 2008 -ban, és teljes számuk - 80 000 és 400 000 között.
Valójában 2008 -ban 100 000 szerződéses katona volt az állandó készenléti egységekben, teljes létszámuk a hadseregben nem haladta meg a cél felét (200 000). Így ez a program meghiúsult. Ennek fő okai, Tabachkov, az alacsony béreket, valamint a program társadalmi komponensének nem teljesítését elsősorban az ígért, de nem épített lakásoknak nevezték.
A katonai minisztérium visszaemlékezve kijelentette, hogy nem akar teljes mértékben szerződéses hadseregre váltani. Ahogy Nikolai Pankov, az Orosz Föderáció védelmi miniszterhelyettese mondta: „A lényeg nem is az, hogy ez (teljesen szerződéses hadsereg) rendkívül drága öröm. Valójában sok problémás kérdés van. És nem véletlen, hogy a világ minden serege más utat követ."
Hogy ez igaz -e vagy sem, valószínűleg már nem olyan fontos. A lényeg az, hogy a katonai osztály valóban aláírta a bejelentett "reform" teljes kudarcát. A vezérkari főnökhelyettes, a vezérkar fő szervezeti és mobilizációs igazgatóságának vezetője, Vaszilij Szmirnov ezredes kezdeményezései, amelyekről a KM. RU nemrégiben [https://news.km.ru/armii_ne_xvataet_soldat_srochnoj elmondta], nagyon tünetileg hangzott.
Szmirnov azon javaslatai, hogy a tervezet életkorát 30 évre emeljék, a tervezetet szinte egész évben elkészítsék, és a legtöbb egyetem hallgatóinak elhalasztását töröljék, valódi hisztériát keltett társadalmunkban. Ezért Nikolai Makarov hamarosan mindenkit megnyugtatni próbált, bejelentve, hogy ezek az újítások csak megvitatásra kerülnek, és talán soha nem is valósulnak meg. A katona szolgálati idejét pedig biztosan nem növelik - biztosította. Ennek ellenére elismerte, hogy brigádjaink hírhedt, 100% -os "állandó harckészültségű" személyzetének hiánya rendkívül éles probléma.
Szeptember végén pedig maga Anatolij Szerdjukov védelmi miniszter jelentette be, hogy kevesebb lesz a szerződéses katona az orosz hadseregben, minisztériuma pedig pénzhiány miatt kénytelen volt csökkenteni a szerződéses katonák számát.
De nemcsak az alapok hiányoznak a vállalkozók toborzására. A katonai szolgálatra behívható fiatalok száma is csökken. A kormány e tekintetben már számos elképzelést fontolgatott - a diákok toborzásától kezdve a tervezetek újraelosztásáig, elsősorban olyan bűnüldöző szervek rovására, mint az Oroszországi Szövetségi Különleges Építési Ügynökség, a Külügyi Hírszerző Szolgálat és a Különleges objektumok kiszolgálása az Orosz Föderáció elnöke alatt. A Honvédelmi Minisztérium azt is javasolja, hogy jelentősen csökkentsék a Belügyminisztérium Belső Csapatainak és a Vészhelyzetek Minisztériumának Polgári Védelmi Csapatainak toborzását.
Valóban, a Jelcin -korszak óta ezek a struktúrák valamiféle "párhuzamos hadsereggé" váltak. Egészen a közelmúltig egyedül a belső csapatok száma 200 000 harcos volt, valamivel kevesebb a polgári védelmi erőkben. A hadsereg régóta követeli, hogy szerződéses alapon, határőrként vagy FSIN -őrként helyezzék át őket. De egyelőre a kérdés ezen osztályok ellenállásán és azon pénzhiányon nyugszik, amely ezen csapatok szerződéses alapra történő áthelyezéséhez szükséges.
Így most nem világos, hogy mit jelenthet Nyikolaj Makarov utolsó kijelentése. Vagy ez nem kötelező érvényű kívánság egy jelszóhoz, vagy a Honvédelmi Minisztériumnak valóban sikerült megállapodnia a szerződéses katonák toborzásához szükséges további források bizonyos elosztásáról. Legalábbis azért, hogy a 2011–2012-es választási ciklus előestéjén ne irritálja a választókat olyan népszerűtlen intézkedéssel, mint az egyetemes fellebbezés.
