2013 júliusában az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma kollégiumának ülésén megvizsgálták a katonák lelki, erkölcsi és hazafias nevelésének javítását, amely a hadsereg fegyveres erőinek fejlődésének történelmi tapasztalata. államunk azt mutatja, mindig a katonai fegyelem megerősítését célzó munkának kell alapulnia. Ellenkező esetben egy jól képzett, ügyes, fizikailag erős és hozzáértő harcos csak bűnözővé válhat, aki veszélyt jelent a társadalomra, alkalmazásokra stb., A közvélemény keveset hall. Szinte nincs nyilvános vita erről a témáról, és csak a katonai ügyészek egyedi nyilatkozataiból lehet megérteni, hogy nem minden megy jól ezen a területen.
A közelmúltban először észlelték azt a tendenciát, hogy az általános bűncselekmények dominálnak a bűnözés általános szerkezetében, amelyek magukban foglalják az államvagyonba való behatolást és a védelmi szükségletekre elkülönített költségvetési forrásokat. A hatósági pozíció igénybevételével, sikkasztással és sikkasztással járó csalárd tevékenységek száma növekszik, a vesztegetés tényeinek száma nem csökken, és a kábítószer -függőség terjed. Az egyik ok kétségtelenül a gazdagodási szomjúság behatolása a katonai környezet bizonyos, tőle idegen, de a társadalomban művelt részébe. Mindez nem befolyásolhatja a katonai fegyelem szintjét, és ezért károsíthatja a csapatok harckészültségét.
Sok nagy orosz parancsnok és katonai vezető megértette a katonai fegyelem állapotának és a katonák lelki és erkölcsi nevelésének kapcsolatát. Egyikük, M. I. tábornok Dragomirov úgy vélte: "A fegyelem az, hogy Isten fényébe vigye mindazt, ami nagy és szent, a legegyszerűbb ember lelke mélyén rejtve." Látta benne "mindazon erkölcsi, mentális és fizikai készségek összességét, amelyek szükségesek ahhoz, hogy minden fokozatú tisztek és katonák elérjék céljukat".
Koruk haladó embereinek erőfeszítései révén megváltozott a katonai fegyelemhez való hozzáállás, és a megerősítésre irányuló kegyetlen intézkedéseket kiszorították a humánus nevelési módszerek. A "tizedes botja" már nem a legfőbb érv a teljesítményében, amikor a hadsereg minden katonától ésszerű kezdeményezést követelt, hogy győzelmet érjen el a csatákban és csatákban, ami lehetetlen a Atya védelméhez való tudatos hozzáállás nélkül. Ugyanakkor a katonai fegyelem szellemi és erkölcsi vetülete elfoglalta méltó helyét az Orosz Birodalom rendeletrendszereiben, ahol megfogalmazták a katonák minőségére vonatkozó követelményeket. Ez józan ész; a jóakarat a megbízások végrehajtásában; filantrópia; hűség a szolgáltatáshoz; buzgalom a közjóért; buzgalom a pozícióért; őszinteség, érdektelenség és a megvesztegetéstől való tartózkodás; igazságos és egyenlő bíróság; ártatlanok és sértettek pártfogása. Az 1915 -ös fegyelmi szabályzat például a szolgálat javára minden főnököt kötelezett arra, hogy beosztottjaihoz képest mindenekelőtt tisztességes legyen, gondoskodjon jólétéről, ne csak parancsnok, hanem tanácsadó is legyen., valamint a nem megfelelő súlyosság elkerülése érdekében.
Ezeket és más tulajdonságokat, a Szülőföld és a katonai egység iránti szeretetet, a kölcsönös segítségnyújtást és a kemény munkát a katonák képzésének és oktatásának egymással összefüggő folyamatában kellett kialakítani. A főszerep benne elsősorban a tiszté volt, akinek állítólag erkölcsi példává kellett válnia beosztottjai számára. Tábornok M. D. Skobelev azt írta, hogy a "vas" fegyelmet "a főnök erkölcsi tekintélyével" érik el. Ezért már a katonai iskolában a leendő tisztek a katonai ismeretek mellett megkapták az erkölcs és a közösség alapfogalmait. Olyan erényeket tanítottak nekik, mint a bölcsesség, az igazságosság, a bátorság és a mértékletesség, valamint azt a képességet, hogy meghatározzák, hogy egy cselekvés megfelel -e az erkölcsi törvény követelményeinek.
A hadseregben a tisztek igazolása fontos szerepet játszott az erkölcsi nevelésben. Érdekes kérdések listája az egyik ezred igazolólapján. A legtöbbjük tartalmának célja elsősorban a tiszt erkölcsi állapotának meghatározása volt. Pontosak voltak, és a válaszokat egyértelműnek feltételezték. Tehát az első "katonai szolgálathoz való hozzáállás" szerint három lehetséges válasz volt: szereti a szolgálatot, közömbös vagy megvető. Elég, ha megadja az egyik választ, és minden hosszas áttekintés nélkül pontosan meghatározzák a tiszt lényegét. A pozitív tulajdonságok értékelésének napján egy pontot kellett adni, vagy át kell adni a következő jellemzőket: nemes, kifogástalanul őszinte, szorgalmas, igaz, tapintatos, udvarias, okos, nem iszik, nem kártyázik, képes katonai szolgálat, egészséges. A tisztek azonban teljesen ellentétes tulajdonságokat kaphattak volna: tudatlanok, becstelenek, csalókák, tapintatlanok, udvariatlanok, ostobák, sokat isznak, sokat kártyáznak, nem képesek katonai szolgálatra, és gyengék az egészségükben. Az utolsó kérdés, mondhatni, sorsszerű volt - kívánatos -e az ezredben igazoltatni vagy sem.
Így szóba került a becsület és a méltóság, és ha rendelkezésre álltak, volt mit megvédeni az erkölcstelenségtől. Ebből a célból és a tiszti rang vitézségének megőrzése érdekében a fegyelmi oklevél díszbíróságról rendelkezett. Arra bízta a feladatot, hogy a katonai becsület, a szolgálati méltóság, az erkölcs és a nemesség fogalmaival összeegyeztethetetlen cselekvéseket tartsa össze. Ezenkívül a bíróság foglalkozott a tisztek között előforduló veszekedésekkel. Minden bűncselekmény vagy veszekedés esetén alapos vizsgálatot végeztek, és a maximális büntetést meglehetősen szigorúan meg lehetett ítélni - "a szolgálatból való eltávolításról". A bíróság felmentést is hozhat, vagy javaslatot tehet a jogsértőnek. A becsületbíróság értéke nagy volt, mert figyelembe vette azokat a jogsértéseket, amelyekből, ha nem figyel rájuk, bűnöző hajlam alakulhat ki. Oktatási funkcióját erősítette a kollégák eseti megfontolása és az erkölcstelen cselekedetek kollektív intoleranciája. Figyelembe véve ezt a hozzáállást a katonai fegyelem oktatásához és megerősítéséhez, nyugodtan kijelenthetjük, hogy a tisztnek becsülnie kellett becsületét és hírnevét.
Ebben a tekintetben az 1881-1894-es időszakban folyamatosan csökkenő volt a tárgyalásban lévő tisztek és a bérszámfejtés aránya, ezen időszak végére majdnem a felére csökkent. A következő század elején némileg növekedni kezdett. 1910 -ben 245 tiszt volt a bíróság előtt (az összes létszám 0,6% -a), 1911 -ben - 317 (0,8%), de a háború kezdetére ez ismét csökkent. 1912 -ben 325 tisztet állítottak bíróság elé (0,6%). A zsoldos céllal elkövetett bűncselekmények általános szerkezetében a hamisítás, a megvesztegetés és a zsarolás nem érvényesült. A leggyakoribbak a hivatalos tevékenységekhez kapcsolódtak: a katonai méltóság megsértése: a szolgálatra való időben történő megjelenés elmulasztása; a hatalom túlzott vagy tétlensége; a katonai dékánság és mások megsértése. Az elítéltek összlétszámából (228) csak 44 -et (0,09%) ítéltek kemény munkára, átadásra a javító őrizetbe, börtönbüntetésre egy polgári osztályon és egy erődben, köztük egy tábornokkal. A többit illetően a bíróságok az őrházra, a szolgálatból való kizárásra és más büntetésekre szorítkoztak.
Ezt követően, a társadalmi rendszer változása ellenére, az új hadsereg létrehozásának osztályos megközelítése, a kezdeti „demokratizálódás”, elkerülhetetlen harcot okozva a korábbi hagyományok hordozóival, a sok tapasztalat pozitívumai miatt. Az orosz hadsereg szellemi és erkölcsi neveléséről és a katonai fegyelem megerősítéséről nem feledkeztek meg, ami megerősíti a katonai oktatás hagyományainak folytonosságát. Különösen a becsületbíróságok maradtak meg, amelyeket elvtársi bíróságoknak kezdtek nevezni. Figyelmüknek nem kellett volna durva gúnyos hozzáállást hagyniuk a beosztottakhoz, sértő hozzáállás másokhoz, méltatlan viselkedés a mindennapi életben (család), részegség, huligánizmus és egyéb bűncselekmények, amelyek az erkölcsi állapotot jellemzik, különösen a parancsnokok. A vallásos világnézeten alapuló erkölcsi nevelés lényegét azonban azonnal kizárták ebből a folyamatból. 1918 -ban a "Vörös Hadsereg könyve" hivatalos dokumentumban rögzítették a követelményeket, amelyek tömörített formában többek között Suvorov utasításait tartalmazták a katonáknak a Legfelsőbb Katonai Felügyelőség néhány módosításával, feltárva a szellemi és a katonai fegyelem erkölcsi alapjai. Tehát Suvorov utasítása: „A katonának egészségesnek, bátornak, határozottnak, határozottnak, igazságosnak, jámbornak kell lennie. Istenhez imádkozik! Tőle a győzelem. Csodálatos hősök! Isten vezet minket - ő a tábornokunk! " lelkiismeretlen fellebbezés váltotta fel: "A katonának egészségesnek, bátornak, határozottnak és igaznak kell lennie."
A parancsnok kreatív zsenialitásának felismerésének ez a kettőssége, egyrészt, valamint a lelki jelentés kizárása az utasításaiból, másrészt csak később hathat, és ezt néhány dokumentum megerősíti.
Különösen 1925-ben a katonai-igazságügyi tisztek szakszervezeti értekezletének állásfoglalása "A büntetőpolitikáról" és a "Bűnözésről a Vörös Hadseregben" kérdésekben a fegyelmezettség csökkenését jelezte a Vörös Hadseregben és a haditengerészet. 1928 -ban a Szovjetunió Forradalmi Katonai Tanácsának „A Vörös Hadsereg politikai és erkölcsi állapotáról” szóló rendeletében számos negatív jelenséget észleltek a parancsnoki állomány között. A részegség növekedése és az elfogadhatatlan fegyelmi torzulások esetei, amelyek néha elérték a Vörös Hadsereg katonájának közvetlen gúnyolódását, magas öngyilkossági arányt. Elterjedtek a "szemmosás", pontosabban hazugságnak nevezhető esetek és a Vörös Hadseregtől való "kölcsönvétel" esetei.
A káderügynökségek bizonyítványaiból az következik, hogy 1936 -ban 4918 (3, 9%) parancsnoki személyzetet bocsátottak el a hadseregből. Beleértve a részegséget és a politikai és erkölcsi következetlenséget, valamint a letartóztatottakat és elítélteket - 2199 (1,7%). A következő két évben részegség, erkölcsi romlás és a nemzeti vagyon kifosztása miatt nőtt az elbocsátott parancsnokok száma, de 1939 -ben körvonalazódott a hanyatlásuk. A szerkezetben a zsoldos bűncselekmények még nem érvényesültek. Először is katonai, majd hivatalos, gazdasági, a kormányrend és az ellenforradalmi rend ellen.
A katonai fegyelem további erősítése érdekében az ország katonai-politikai vezetése bevezette az 1940-es fegyelmi szabályozásba azt a tételt, miszerint a Vörös Hadsereg szovjet fegyelmezettségének magasabbnak, erősebbnek kell lennie, és szigorúbb és szigorúbb követelményekben kell eltérnie, mint a osztályos alárendeltség más hadseregekben.”… Az első része teljesen helyesen fejezi ki a katonai fegyelem megerősítéséhez való hozzáállást, a második pedig egyértelműen az oktató munka hiányára utal. Állítólag kompenzálni kellett a súlyossággal és a keménységgel, de egy év elteltével, a Nagy Honvédő Háború kezdeti szakaszában nyilvánvalóan átlépte a határvonalat közöttük és a közvetlen erőszakot. Az egyes parancsnokok és komisszárok beosztottjaival szembeni törvénytelenség és a hatalommal való durva visszaélés esetei elviselhetetlenné váltak, és a védelmi népbiztos parancsot adott ki az oktatási munka elnyomással való felváltásának tényéről.
Jelenleg a katonai fegyelem megerősítésére vonatkozó iránymutatásokban, az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek katonáinak oktatására vonatkozó Koncepcióban és a katonai fegyelem megerősítésére vonatkozó iránymutatásokban foglalt követelményeknek kell megfelelni. A parancsnok feladatait érintő fegyelmi charta a magas katonai fegyelem fenntartása érdekében kifejezetten kimondja, hogy a parancsnoknak "az erkölcsi tisztaság, az őszinteség, a szerénység és az igazságosság példájának" kell lennie. Ha megnézi a legfontosabb dokumentumot, amely a tiszti képzés előmozdítását célozza - a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai személyzet minősítésének megszervezésének és lebonyolításának eljárására vonatkozó utasítást -, akkor látni fogjuk, hogy az nem járul hozzá teljes mértékben a fejlődéshez ezekből a tulajdonságokból.
Kétségtelen, hogy a tisztviselő jellemzésére vonatkozó összes kérdés hasznos és szükséges, de túlnyomó többségük az üzleti tulajdonságok meghatározásához kapcsolódik. A 10 részletes választ igénylő kérdés közül csak az egyik képes kritikusan értékelni saját tevékenységét, kreatív hozzáállás az üzleti élethez, kitartó a hivatalos feladatok ellátásában, tekintélye van a katonai kollektívában, képes megszervezni államtitkok védelme, mélyen rejtve vannak az erkölcsi és pszichológiai tulajdonságok legvégén. Következésképpen az igazolt személyek felülvizsgálatának elkészítésekor a parancsnok szinte mindig egy olyan kifejezésre szorítkozik, amely tartalomban üres, és nem tükrözi az ember erkölcsi tulajdonságait, hanem olyan kifejezésre, amely formailag értelmes - erkölcsileg és pszichológiailag stabil..
Ebben az esetben a jellemzők egész csoportja kimarad a parancsnokok és a felettesek látóköréből, ha vannak beosztottjaik: durvaság, kapzsiság, csalás, igazságtalanság, szerénytelenség, szerénytelenség stb. Katonai egység vagy katonai oktatási intézmény és intézmény. A tisztek összegyűjtése kevés befolyással bír, és nincs analógja az orosz hadsereg becsületbíróságának vagy a Szovjetunió fegyveres erőinek tisztviselő társai tiszteletbeli bíróságának. Vigyázhatott sorainak erkölcsi tisztaságára, és komoly társadalmi befolyást gyakorolhat, akárcsak korábban, egészen a rang, a katonai rang egy szinttel történő csökkentése és a kiutasítás iránti petíció benyújtásáig. felsőoktatási intézmény hallgató tisztje.
