Kína 2016 óta fegyveres erőinek hatalmas átalakításán ment keresztül. A parancsnokság tervei szerint a Népi Felszabadító Hadseregnek az akkori követelményeknek megfelelően kellett megváltoztatnia szervezeti és személyzeti felépítését. Néhány év alatt a feladatok befejeződtek, és a reform befejeződött. Most a PLA kisebb számban, de harci potenciáljának növekednie kellett volna.
Előfeltételek és felkészülés
A PLA reformjainak szükségességéről már évek óta beszélnek, és 2016. január 1 -jén az ország vezetése új reformot indított. Az akkori tervek szerint 2020 -ra be kellett volna fejezni minden munkát. Meg kell jegyezni, hogy 2020 különleges helyet foglal el Peking terveiben, beleértve a a katonai szférában.
A reform oka a PLA meglévő struktúráját régóta bíráló kritika volt. Felépítését tekintve a hadsereg megfelelt az elmúlt évtizedek követelményeinek, de nem felelt meg a védelemmel kapcsolatos jelenlegi nézeteknek. Ezen kívül korrupció és más negatív jelenségek is voltak. Mindez a reform szükségességéhez vezetett.
A reform előkészítése több évig tartott. Ez idő alatt több mint 850 fórumot és konferenciát tartottak a PLA jelenlegi és kívánt megjelenésének témájában, felmérést készítettek 700 katonai egység személyzetéről, és több mint 900 parancsnok véleményét vették figyelembe különböző szinteken. figyelembe venni.
Ismert a külföldi tapasztalatok elemzéséről és alkalmazásáról. A KNK katonai és politikai vezetése figyelembe vette az Egyesült Államok és Oroszország fegyveres erőinek legújabb átalakulásait. A kapott adatokat felhasználva a katonai vezetők meghatározhatták a hadsereg fejlődésének útjait, és világos cselekvési programot dolgozhattak ki.
A reform első célja a fegyveres erők szervezeti felépítésének megváltoztatása volt a bürokratikus és korrupciós problémák kiküszöbölése, valamint a munka felgyorsítása és a kijelölt feladatok könnyebb megoldása érdekében. Azt is tervezték, hogy a személyzet létszámát elfogadható értékekre csökkentik, lehetővé téve számukra a harci hatékonyság fenntartását és a szükséges tartalékok biztosítását. Ezzel párhuzamosan szükség volt minden osztály modern modelljének újrafegyverzésére.
Adminisztratív átalakítások
2016. január 11 -én parancsot írtak alá a legmagasabb parancsnoki struktúrák átalakításáról. A vezérkar, a politikai főigazgatóság, a logisztikai főigazgatóság és a főfegyverzeti igazgatóság 15 új kisebb szervezetté alakult át, saját célokkal. Ezen osztályok egy része korábban nagyobb részekhez tartozott, míg néhányan először jelentek meg.
A Központi Katonai Bizottság alatt számos új struktúra alakult ki. Ezek a Tudományos és Technológiai Bizottság, a Stratégiai Tervezési Hivatal, a Reform és a Nemzetközi Katonai Együttműködés. A munka előrehaladásának nyomon követése a Központi Katonai Bizottság Audit osztályára van bízva.
2017 -ben megkezdődött a katonai közigazgatási egységek átszervezése. Ezt megelőzően a hadsereg hét katonai körzet része volt. Most helyettük öt közös parancs van, földrajzi vonal szerint felosztva. Az ilyen OK hatáskörének határai részben egybeesnek a régi kerületek felosztásával.
A hadsereg változása
A kerületek PLA -vé történő átalakításával párhuzamosan a fő alakulatok átstrukturálása történt. 2017 -ig a szárazföldi erők 20 hadsereget foglaltak magukban - 3 -tól 5 -ig minden katonai körzetben. A reform után számukat 13 -ra csökkentették, az OK alárendelt seregeket is újjáépítették.
Például korábban a Shenyang katonai körzetben 16., 26., 39. és 40. kombinált fegyveres hadsereg volt, beleértve a gyalogosokat, a harckocsikat és más alakulatokat. A reform részeként a körzet alapján létrehozták az Északi Közös Parancsnokságot, amelynek a 78., 79. és 80. hadsereg van alárendelve. Ezeket az egyesületeket a négy meglévő hadsereg átalakításával és újbóli felszerelésével hozták létre.
Minden új hadsereg hat kombinált fegyveres dandárt tartalmaz gyalogsággal, harckocsival és más egységekkel. A hadseregnek hat támogató brigádja, tüzérségi dandárja, légvédelmi brigádja, hadsereg -repülése stb. A Severnoye OK közvetlenül irányítja a 11 határőr dandárt és 4 parti védelmi dandárt.
A kombinált fegyveres dandárok az új megjelenésű hadseregek fő feltűnő eszközei. Ezek közé tartozik két harckocsizászlóalj, egyenként 40 járművel és két motoros gyalogzászlóalj, egyenként 31 páncélozott járművel. A dandár tüzérzászlóalja 36 ágyút tartalmaz; a légvédelmi hadosztály a katonai légvédelem 18 légvédelmi rendszerével van felszerelve.
Átalakítás stratégiai nukleáris erőkre
A hadsereg általános átalakításainak hátterében a stratégiai nukleáris erők szárazföldi összetevőjét átnevezték. 2015 végéig a 2. PLA tüzérségi hadtest volt felelős a földi rakétarendszerek üzemeltetéséért. 2016. január 1 -jén a hadtestet átszervezték a Népi Felszabadító Hadsereg rakétaerejévé.
Külföldi adatok szerint a 2. tüzérségi hadtest rakétaerõkké való átszervezése nem vezetett komoly változásokhoz a szervezeti és személyzeti struktúrában. Valójában ez csak névváltoztatás. A stratégiai nukleáris erők szárazföldi alkotóeleme számban és képességben már rég meghaladta a hadsereg hadtestét, most pedig csapatokká nevezték át.
Stratégiai támogató erők
2016 óta egy teljesen új struktúra működik a PLA -n belül - a stratégiai támogató erők. A fegyveres erők ezen ága felelős a legmodernebb rakéta-űr és rádióelektronikai technológiák bevezetéséért és alkalmazásáért. Az MTR -nek az űrhajók és az elektronika segítségével felderítést kell végeznie, műveleteket kell végrehajtania a kibertérben, és meg kell szüntetnie az ellenséges elektronikus eszközöket.
Ismert adatok szerint az MTR magában foglalja az űrrendszerek kezelését és a hálózati rendszerek kezelését. Az első szerkezet felelős a katonai űrkikötők és a különböző felszerelések működéséért, pályán és földön egyaránt. A második a számítógépes hadviselés és általában az elektronika területén dolgozik. Nyilvánvaló okokból a stratégiai támogató erők vonzzák a külföldi hírszerző szolgálatok különleges figyelmét, de tevékenységük fő vonatkozásai titkosak.
A reform eredményei
Az év elején a PLA parancsnoksága érdekes adatokat tett közzé a szárazföldi erők és általában a fegyveres erők átalakításának eredményeiről. A reform részeként a nem harci egységek több mint fele esett a csökkentés alá. Mindez hatással volt a személyzetre. Így a szolgálatban lévő tisztek száma 30%-kal csökkent.
A reform érdekes eredménye volt a személyi állomány arányának változása a különböző típusú csapatokban. A PLA történetében először a szárazföldi erők száma a fegyveres erők teljes katonai személyzetének 50% -a alá csökkent. A pontos számokat azonban ekkor nem hozták nyilvánosságra. Rendszeresen beszámolnak arról is, hogy a hadsereg harci hatékonysága az átalakítások hatására növekszik.
A rendelkezésre álló adatokból az következik, hogy a jelenlegi reform pozitív eredményei több fő tényezőn alapulnak. Először is az irányítási struktúrák optimalizálása a különböző szervezetek közötti felelősségmegosztással. Észrevehető gazdasági hatást érhet el az egységek és a személyzet számának csökkentése. A hadsereg reformjával párhuzamosan új típusú, jobb tulajdonságokkal rendelkező fegyvereket és felszereléseket gyártottak, amelyek fokozhatják a szervezeti átalakítások hatását.
Fontos lépés a stratégiai támogató erők létrehozása, amelyek számos korábban létező struktúrát egyesítenek. Ezek egyetlen MTR -be való összevonása egyszerűsíti a szükséges műveletek végrehajtását és kölcsönhatást más típusú fegyveres erőkkel és a fegyveres erők ágaival. A 2. tüzérségi hadtest rakétaerővé alakítása nem jár komoly következményekkel, mint pl ennek a struktúrának a fejlesztése elsősorban új technológiákhoz és fejlesztésekhez kapcsolódik.
Ismeretes, hogy a reformterv kidolgozásakor figyelembe vették a külföldi tapasztalatokat - pl. az orosz hadsereg korábbi éveiben bekövetkezett átalakulásai. Nyilvánvalóan Oroszország lett a fő ötletek és megoldások forrása. Ennek eredményeként az új kombinált fegyveres hadseregek és brigádjaik bizonyos mértékben az orosz hadsereg „új kinézetű” alakulataira emlékeztetnek.
Azzal érvelnek, hogy a 2016-19-es reform eredményei szerint. A Kínai Népi Felszabadító Hadsereg valamivel kisebb lett, de erősebb és hatékonyabb. Az ilyen, pozitív következményekkel járó átalakítások végrehajtása teljes mértékben illeszkedik Peking jelenlegi stratégiájába. A KNK meg akarja szerezni a lábát a regionális vezető pozíciójában, majd világhatalommá akar válni. Az ilyen feladatok megoldása erős, fejlett hadsereget igényel, amely reformokat és átalakításokat igényel.
