Az oroszországi tartalékosok kiképzésének új rendszerének munkájának kezdetén

Az oroszországi tartalékosok kiképzésének új rendszerének munkájának kezdetén
Az oroszországi tartalékosok kiképzésének új rendszerének munkájának kezdetén

Videó: Az oroszországi tartalékosok kiképzésének új rendszerének munkájának kezdetén

Videó: Az oroszországi tartalékosok kiképzésének új rendszerének munkájának kezdetén
Videó: What Happened to Russia's New AK-12? 2024, Április
Anonim

Minden új jól elfelejtett régi. Ennek másik bizonyítéka az orosz védelmi minisztérium által az ország polgári egyetemein bevezetett katonai kiképzési rendszer. A rendszer célja, hogy magas színvonalú tartalékot készítsen az orosz hadsereg számára, amelynek szükségességét Vlagyimir Putyin elnök 2013 decemberében írt üzenetében említette.

Első pillantásra úgy tűnhet, hogy az újítások nyilvánvalóak: ez év szeptember 1 -jétől 63 orosz egyetem minden kívánó hallgatója (ennyi oroszországi felsőoktatási intézmény kapott jogot tartalékosok képzésére) katonai nyilvántartási specialitást szerezhet, mint mondják, anélkül, hogy megszakítaná a szakma fejlődését polgári jelleg. A Honvédelmi Minisztérium előkészítése az Oktatási és Tudományos Minisztériummal együttműködve szakaszosan történik.

Az oroszországi tartalékosok kiképzésének új rendszerének munkájának kezdetén
Az oroszországi tartalékosok kiképzésének új rendszerének munkájának kezdetén

Az első szakaszban lehetőséget kell biztosítani a polgári egyetemek hajlandó hallgatóira, hogy elméleti képzésen vegyenek részt egy vagy másik VUS keretében, speciálisan létrehozott egyetemközi központokban. Ugyanakkor a képzés teljes időtartama az IEC -ben (egyetemek közötti képzési központ) másfél és két és fél év között lesz (1,5 év - tartalékos katonák (tengerészek) kiképzése, 2 év - tartalékos őrmesterek képzése), 2,5 év - képzési tisztek állománya). A második szakaszban a diákoktól elvárják a katonai kiképzés elvégzését magasabb katonai oktatási intézmények és katonai egységek alapján. Ugyanakkor a tanuló által a katonai kiképzőtáborban eltöltött minimális időnek három hónapnak kell lennie. A Honvédelmi Minisztérium eddig a tartalékosok gyakorlati képzésének három hónapos időszakát jelöli ki olyan időszaknak, amely minden kategóriára vonatkozik (katonák, őrmesterek, tisztek).

Egy ilyen képzési rendszer alaposabb vizsgálatával megállapítható, hogy sok közös vonása van a képzés szovjet változatával. Ez egyfajta keveréke a klasszikus szovjet oktatási rendszernek a katonai osztályok és a DOSAAF bevonásával történő képzés formájában.

Ha a tartalékosok kiképzésének mértékéről beszélünk az új programok keretében, akkor ezek a skálák messze nem lenyűgözőek. A polgári egyetemek csak mintegy 15 ezer orosz hallgatója fejezte ki óhaját, hogy vállpántot kapjon, és tartalék katona legyen az oktatási intézményének elvégzése után. Érdemes felidézni, hogy a Honvédelmi Minisztérium tisztviselői az elnöki üzenet után bejelentették, hogy mintegy 53 ezer diákot terveznek toborozni a különböző VUS -okba történő képzésre a szakmai tartalék előkészítésének részeként. Kiderül, hogy a tervet kevesebb mint egyharmaddal hajtották végre. Mivel lehet összekapcsolni?

Ennek több oka is lehet. Először is, nem minden orosz diák érti az ilyen képzés lefolytatásának elveit. Ebben az esetben egy egyszerű vágy működik, hogy jobban megértse, hogyan hajt végre mindent a Honvédelmi Minisztérium és az Oktatási és Tudományos Minisztérium - hogy valaki más tapasztalataiból megértse. És teljesen lehetséges, hogy ha a rendszer valóban hatékonynak bizonyul, ha a katonai kiképzést nem a polgárok kárára hajtják végre, és fordítva, akkor jövőre jelentősen megnő a tartalékosoknak készülő diákok száma. Ezért a szervezés és a kiegyensúlyozott finanszírozás kérdése itt az egyik kulcskérdés.

Másodszor, a befolyást az a tény is befolyásolja, hogy az egyetemek közötti képzési központok, amelyekben a hallgatók a kiválasztott VUS keretében kapnak ismereteket, nem elegendőek. Egyszerűen nincs elég belőlük, hogy lehetőséget adhassanak arra, hogy tanulmányozzák a fő katonai osztály által az év elején bejelentett hallgatók számát. Az RF Fegyveres Erők Főkapitányságának Szervezeti és Mobilizációs Főigazgatóságának első helyettese, Jevgenyij Burdinsky vezérőrnagy szerint 37 képzőközpont jött létre, miután elvégezték azt a képzést, amely alapján a hallgatók megkapják a rangot. hadnagy. Ugyanakkor azokról az egyetemekről beszélünk, amelyek saját katonai tanszékekkel rendelkeznek (összesen körülbelül hetven egyetem rendelkezik katonai tanszékkel az Orosz Föderációban). Vagyis nem valószínű, hogy mind a 37 kiképzőközpontot használni fogják az újítás első szakaszában a közkatonák és őrmesterek tartalékosainak kiképzésére.

Éppen ezért számos szakértő azt a véleményt nyilvánítja, hogy a rendszer és a DOSAAF is felhasználható a diákok katonai szakokon történő képzésének lehetőségeinek bővítésére. Ezenkívül nemrégiben a Honvédelmi Minisztérium kezdeményezést kapott a DOSAAF -ba való áthelyezésre, a fiatalok képzésének minőségének javítására, a katonai felszerelésekre, amelyek nem vesznek részt a csapatokban, de amelyeket még korai leírni és elküldeni a "vastartalmú fém".

Ha a programot jelentős nehézségek nélkül hajtják végre, akkor a fő katonai osztály jövőre egy OVR - szervezett katonai tartalék - létrehozását tervezi. Ha szabad így fogalmaznom, akkor ez a legmozgékonyabb és legkeresettebb része a tartalékosoknak, akik a fenti elv szerint képezték ki magukat. Az OVR teljes létszámának körülbelül ötezer embernek kell lennie. Hogyan tervezi a Honvédelmi Minisztérium ezeket a tartalékosokat? Először is behívják őket éves katonai kiképzésre, amely 30 napig tart. Másodszor: az OVR tartalékosainak kötelező lesz órákat tartani a meglévő katonai ismeretek, készségek és képességek szintjének javítása érdekében. A tartalékosok maguk vállalják ezeket a kötelezettségeket, amikor aláírnak egy szerződést a Honvédelmi Minisztériummal, amely pénzbeli juttatást is tartalmaz.

Úgy tűnik, hogy ha létrejön az OVR, akkor nem valószínű, hogy magánszervezetek (vállalatok, szervezetek stb.) Alkalmazottai maradhatnak benne, mert egy JSC vagy LLC minden tulajdonosa nem lesz kész arra, hogy munkatársa hagyja el a munkahelyet elsőként a Honvédelmi Minisztérium felhívására. A Szovjetunióban nyilvánvaló okokból sokkal könnyebb volt tartalékos katonát hívni az edzőtáborokba anélkül, hogy különösebb gondot okozott volna a munkáltatóval. Oroszország azonban még messze van az izraeli tapasztalatoktól. Talán idővel eljutunk egy ilyen élményhez, de a tapasztalatokból tanulva a Honvédelmi Minisztérium közleményei nyilvánvalóan nem elegendőek. Itt több társadalmi területen kell dolgoznia, ahogy mondani szokás.

Ajánlott: