Miért kell megváltoztatni a hadsereget: A világ fegyveres erőinek reformja

Miért kell megváltoztatni a hadsereget: A világ fegyveres erőinek reformja
Miért kell megváltoztatni a hadsereget: A világ fegyveres erőinek reformja

Videó: Miért kell megváltoztatni a hadsereget: A világ fegyveres erőinek reformja

Videó: Miért kell megváltoztatni a hadsereget: A világ fegyveres erőinek reformja
Videó: Летят журавли (FullHD, драма, реж. Михаил Калатозов, 1957 г.) 2024, Április
Anonim

A világ számos államának vezetősége egyre inkább a katonai szektor reformjainak szükségességéről dönt. Ez nemcsak a globális gazdasági válság következményeinek köszönhető, amikor szükségessé vált a finanszírozás csökkentése, hanem a nemzeti hadsereg képesebbé tétele is, hogy megvédje államának területi integritását és érdekeit.

A katonai reform az orosz fegyveres erőket sem kímélte. Még 2008 -ban a Honvédelmi Minisztérium bejelentette szándékát, hogy végrehajtja a hadsereg történetének legradikálisabb reformját. Ez a reform nemcsak bizonyos tiszti állások csökkentését irányozta elő, hanem a csapatok szerkezetének megváltoztatását, a katonai egységek átszervezését is. Az ország vezetése ugyanakkor további források elkülönítését tervezte új katonai felszerelések és fegyverek vásárlására.

A reform kezdettől fogva ellentmondásos értékeléseket váltott ki nemcsak magukban a fegyveres erőkben, hanem a társadalom egészében is.

Ennek ellenére D. Medvegyev még államfőként azt mondta, hogy a hadsereg reformja gyakorlatilag befejeződött. Így a katonai egységek nagy része készen áll arra, hogy a lehető leghamarabb megkezdje a feladatok elvégzését, és a csapatok közötti csoportosítás optimalizálásának és a körzetek új struktúrájának köszönhetően jelentősen megnőtt a tervezési és irányítási hatékonyság szintje.

Szerinte a reform évei alatt csak új, modern felszerelési és fegyvermodelleket szállítottak a hadseregnek, mennyiségük 16 százalékra nőtt. Ugyanakkor az operatív és harci kiképzés intenzitása majdnem megháromszorozódott.

Emlékezzünk vissza, hogy az orosz hadsereg reformja 2008 -ban kezdődött. Szerinte 2012 -re az orosz fegyveres erők számának 1 millió embernek kell lennie. Ezenkívül ez magában foglalja az ezredi struktúrából a dandár struktúrába való átmenetet. Ezenkívül mintegy 200 ezer tiszti állomás csökkentését tervezték, a parancsnok- és parancsnoki testület felszámolását (ami körülbelül 160 ezer fő). Emiatt a katonai vezetés azt tervezi, hogy 32 helyett 15 százalékra csökkenti a tisztek arányát, és ezzel egyenlővé válik a világgyakorlattal.

Minden elbocsátott katona átképzésen vehet részt, és nem katonai pozíciókat kaphat. Ezen kívül lakhatási és anyagi kártérítést is kapnak.

De ami a szerződéses hadseregre való áttérést illeti, ez a közeljövőben nem fog megtörténni. A katonai osztály a szerződéses katonák számának fokozatos emelkedéséről beszél, illetve a sorkatonák száma csökken. Így az elkövetkező években az orosz hadsereg szerződéses katonáinak száma mintegy 425 ezer fő lesz.

Hogyan hajtották végre a reformot más országokban? Az alábbiakban a katonai reform külföldön történő végrehajtásának több példáját fogjuk megvizsgálni.

Miért kell megváltoztatni a hadsereget: A világ fegyveres erőinek reformja
Miért kell megváltoztatni a hadsereget: A világ fegyveres erőinek reformja

Tehát katonai reformot hajtottak végre a német fegyveres erőkben.… Az ország vezetése 2010 -ben jóváhagyta a hatodik katonai reform tervét, amelyet az NDK és az NSZK 1990 -es egyesítése óta hajtanak végre. Ez a reform a legambiciózusabb. Egyes szervezeti szempontoktól eltekintve fő rendelkezései a személyi állomány csökkentése, valamint a személyzet megváltozása voltak.2011 júliusában a hadkötelezettséget leállították, annak ellenére, hogy a kötelező katonai szolgálatra vonatkozó rendelkezés megmaradt az ország alaptörvényében.

A személyzet létszámát a reform szerint 185 ezer főre kell csökkenteni, ebből csak 15 ezren lesznek önkéntesek, és 170 ezren - szakemberek. A tervek szerint a civil személyzet létszámát is több mint 20 ezer fővel csökkentik. Az átszervezés fontos aspektusa a nők jobb hozzáférése. A reform mindenekelőtt az alkalmazottakat, a vezetőket, valamint a nagy tapasztalattal rendelkező katonákat érinti, akik számára szociális támogatási rendszert dolgoztak ki. És annak érdekében, hogy több fiatal szakembert vonzzanak a hadseregbe, kidolgozták a bónuszok rendszerét, és emelték a béreket.

A reform fő célja, hogy a hadsereget hozzá kell igazítani a világ biztonságának megőrzésének új elveihez. Angela Merkel többször kijelentette a fegyveres erők reformjának szükségességét, hangsúlyozva, hogy a hadseregnek készen kell állnia a terrorizmus elleni küzdelemmel kapcsolatos, az államon kívüli műveletek végrehajtására.

Az új katonai reform illeszkedik az állami finanszírozás csökkentésének politikájába, mivel a tervek szerint 2014 -re 8 milliárd dollárral csökkentik a költségeket.

A pozitívumok nagy száma ellenére egyes szakértők attól tartanak, hogy a német katonai osztály nem tudja felvenni a szükséges számú szakembert, mivel a szerződéses katonák nagy része csak a katonai szolgálatnak köszönhetően lépett szolgálatba. Ezenkívül problémák merülhetnek fel az alternatív szolgáltatásokkal kapcsolatban, mivel kevesen vállalják, hogy ápolási otthonokba vagy kórházakba mennek dolgozni.

Általánosságban elmondható, hogy a Bundeswehr reformjának célja Németország NATO -státuszának növelése, valamint az a szándék, hogy Európa egységes biztonsági erőinek bázisává váljon.

Kép
Kép

Japánban némileg más a helyzet.… Az országban az Alkotmány szerint tilos háborúkat folytatni és hadsereget létrehozni. Ezért a fejlődés jelenlegi szakaszában a japán önvédelmi erők de jure nem teljesen fegyveres erők (bár de facto nem mondhatja ezt). A Honvédelmi Minisztérium pedig csak 2007 -ben jelent meg itt. 2010 végén a katonai osztály bemutatott egy nemzeti védelmi programot, amelynek fő pontja a fegyveres erők reformja volt. Eszerint a szárazföldi erőknek mozgékonyabbá kell válniuk. Javasolt ennek elérése a nehézfegyverű katonai egységek számának csökkentésével, valamint a parancsnoki és ellenőrzési rendszer átszervezésével. A haditengerészeti erők számára kiemelt feladat a különböző vizeken található rombolók taktikai mobil csoportokká egyesítése, valamint a tengeralattjáró -flotta fejlesztése. A légierőben a reform nem olyan jelentős, szervezeti és személyzeti változásokra korlátozódik.

Japán ma is tovább fejleszti katonai erejét. Az állam az ötödik helyen áll a világon az ezen iparágra fordított kiadások összegét tekintve (évente körülbelül 44 milliárd dollárt tesznek ki). Figyelemre méltó, hogy ebben a tekintetben Japán még Németországot is megelőzte, csak az Amerikai Egyesült Államokat, Nagy -Britanniát, Kínát és Franciaországot hagyta el. És ha figyelembe vesszük, hogy a katonai komplexum költségvetését az utolsó két államban csökkentik, lehetséges, hogy Japán hamarosan megszerezheti a harmadik helyet, és felveheti a versenyt Kínával.

Ma a japán hadsereg repülőgép -hordozókkal és modern rakétavédelmi rendszerrel van felszerelve. Meg kell jegyezni, hogy az ország a katonai szükségletek nagy részét egyedül biztosítja. Sőt, egyre többen hívják fel a fegyverek behozatalának korlátozását. Az egyetlen dolog, amellyel az ország még nem rendelkezik, az atomfegyver, de minden szükséges technológia jelen van.

Japán fegyveres erőiben 240 ezer ember van. A katonai felszerelést rendszeresen frissítik. Így például a haditengerészetben körülbelül 250 hadihajó, valamint segédcsónak és hajó található. Közülük 4 zászlóshajó van - ezek romboló -helikopter -hordozók, amelyek egyszerre képesek ellátni a leszállás és a repülőgép -hordozók funkcióit. Ezen kívül 40 romboló is van raktáron. Ugyanakkor a hatóságok képviselői komolyan gondolják a mobil leszállóegységek újraélesztésének szükségességét, amelyeket általában az ellenség part menti területeinek elfoglalására használnak.

A japán hadsereg reformjának teljes finanszírozása körülbelül 285 millió dollár.

Kép
Kép

Litvánia a Szovjetuniótól való elszakadás után kénytelen volt megkezdeni fegyveres erőinek reformjátmivel ez volt az európai integráció egyik fő eleme. 1994 -ben az ország kormánya kérte az Észak -atlanti Szövetséghez való csatlakozást, majd 10 évvel később, 2004 -ben az ország NATO -tag lett. A litván fegyveres erők reformjának befejezését 2014 -re tervezik. Ekkorra tervezik egy kompakt mobil hadsereg létrehozását, amely teljes mértékben megfelelne a NATO szabványainak, és részt vehetne a szövetség által végrehajtott összes műveletben. A 2005 és 2012 közötti időszakban a hadsereg létszáma több mint 5 ezer fővel csökkent. Így ma körülbelül 14,5 ezer katona van. Ugyanakkor, ha korábban a hadkötelesek száma 3, 3 ezer fő volt, ma ez a szám jóval kevesebb - csak 110 fő. Vagyis a litván hadsereg szinte teljesen áttért a szakmai alapokra. Tavaly a szolgálati időt 12 -ről 9 hónapra csökkentették, és a katonai alapképzés időtartama 150 helyett csak 90 nap. A hadkötelesek közül az önkénteseket részesítik előnyben, és ha hiány van, sorsolás útján döntenek..

A fegyveres erők megreformálása magában foglalja a modern katonai felszerelések és fegyverek felszerelését. Tehát a "Vasfarkas" dandár alapján a tervek szerint gépesített brigádot hoznak létre, kommunikációs zászlóaljat alakítanak ki.

Így a litván hadsereg egy mobil, jól felszerelt és fegyveres katonai szervezet, amely képes az állam területi integritásának védelmére, valamint szükség esetén segítséget nyújt a szövetségeseknek.

Kép
Kép

Ami a kínai fegyveres erőket illeti, a közelmúltban reformjának programja konkrét körvonalakat kezdett ölteni.… Pekingben megjelent egy fehér könyv a kormány védelmi politikájáról. Eszerint a nemzeti hadsereg számára előterjesztett fő feladat az aktív védelmi stratégia fenntartása, ami a fegyveres erők harci hatékonyságának fokozását vonja maga után, miközben számszerűen csökkenti és egyidejűleg a legújabb típusokkal látja el őket. fegyverekről. A csökkentést elsősorban a szárazföldi erőknél tervezik. Kezdetben számukat 1,8 millió főre csökkentik, és idővel további 30 százalékos lesz a csökkenés. Ezzel párhuzamosan tervezik a légierő, a haditengerészeti erők, Vietnam bővítését, valamint mobil erők létrehozását a helyi konfliktusokban történő műveletek végrehajtásához. Idővel a tervek szerint a haditengerészeti erők egy részét és a csapógépeket is bevonják ezekbe a mobil csoportokba.

A légierő és a légvédelem megreformálása prioritás a kínai hadsereg egészének fejlesztésében. Ez a megközelítés annak eredménye, hogy a kormány meggyőződött a repülés döntő szerepéről az esetleges katonai konfliktusokban. Ezért nagy figyelmet fordítanak az orosz modern Su-30MK2, Su-30MKK vadászgépek exportjára, az engedélyezett Su-27 típusú repülőgépek gyártására, valamint a modern repülési fegyverek fejlesztésére.

Emellett Kínában folyik a légvédelmi rendszer és a flotta korszerűsítése. Ennek érdekében aktívan vásárolják az orosz gyártmányú Tor-M1, S-300PMU1 légvédelmi rakétarendszereket, és saját légvédelmi rakétarendszereket is létrehoznak.

A fegyveres erők reformja a tisztikarot is érintette. Tanfolyamot végeztek a személyzet megfiatalítására, valamint új katonai rangok bevezetésére. Változások történtek a katonai oktatási rendszerben is.

A védelmi komplexum reformja során nagy figyelmet fordítanak az állam felkészültségének gazdasági biztosítására és a katonai termelés fejlesztésére, amelynek nemcsak a háborús, hanem a békeidőben is ki kell elégítenie a katonai felszerelések és fegyverek iránti igényeket.

Dél -Afrikában az 1994 -es "apartheid" bukása után megjelentek az első fekete alakulatok a hadseregben … Csak 7 ilyen egység volt: az "Afrikai Nemzeti Kongresszus", "Páfrikai Kongresszus", "Inkata" és négy Bantustan hadsereg. Így az új hadsereg a régi fegyveres erők mintegy 80 ezer katonáját, 34 ezer volt lázadót és mintegy 11 ezer Bantustant tartalmazott. Ugyanakkor a középső és a magas rangú tisztek fehér bőrűek voltak, a rendfokozat pedig fekete.

A hadsereg megreformálásának fő feladata a faji és életkori egyensúlyhiány korrigálása volt. Ezt tervezték gyorsított tanfolyamok és továbbképzési programok lebonyolításával. 2011 -ig a hadsereg alig több mint 70 százaléka fekete, körülbelül 15 százaléka fehér, körülbelül 12 százaléka "színes" és alig több mint 1 százaléka ázsiai volt. Ami a beosztást illeti, a fő kontingens (kb. 90 százalék) még mindig fekete, a hadnagyi testületben számuk 57 százalékra, az alezredesek körében pedig akár 33 százalékra nőtt.

A katonai vezetés bízik abban, hogy a légierő nem tudja teljes mértékben teljesíteni a rájuk bízott feladatokat, mivel többnyire elavult felszereléssel vannak felszerelve. Ezért a reformok folyamán nagy figyelmet fordítanak magának a légierőnek az átszervezésére. Ez különösen a repülőgéppark korszerűsítése, a szolgáltatás automatizálását biztosító számítástechnika bevezetése. Ezenkívül az ország vezetése nem hagyja figyelmen kívül a légvédelmi rendszerek képességeinek javítását - különösen az alacsony hatékonyságú objektumok észlelésére szolgáló rendszer telepítését az ország határai közelében. A haditengerészeti erők (különösen a haditengerészeti repülés) újrafegyverzése során Dél -Afrika nagy reményeket fűz az Amerikai Egyesült Államokhoz.

Így a fegyveres erők valamennyi, a cikkben tárgyalt reformját a fegyveres erők személyi állományának csökkenése, a fejlett irányítási és ellenőrzési rendszerek, a legújabb fegyver- és felszerelési rendszerek bevezetése, valamint áttérés a hadsereg hivatásos állományára. Reméljük, hogy hadseregünk reformja ugyanazokat az elveket követi.

Ajánlott: